ПОЛОЖЕНИЕ о школе молодого учителя

I. Общие положения

1.1. Школа молодого учителя - элемент методической системы школы, района, объединяющий молодых специалистов, начинающих учителей.

1.2.  Цель школы молодого учителя - организация и создание условий для профессионального роста молодых и начинающих педагогов.

1.3.  Школой молодого учителя руководит учитель первой или высшей категории. Руководство школой также может осуществлять заместитель директора ОУ или методист МУС

И. Содержание деятельности

2.1. На занятиях школы молодого учителя оказывается теоретическая и практическая помощь педагогам по вопросам саморазвития и организации образовательного процесса:

- работа со школьной документацией;

- современные подходы к уроку;

- культура анализа и самоанализа урока;

- создание воспитательной системы класса, школы;

- внеурочная деятельность учащихся;

- диагностика обученное™, реальных учебных возможностей школьников;

- психологизация образовательного процесса и др.

2.2. Руководитель школы молодого учителя организует взаимопосещение учебных и внеучебных занятий начинающих учителей и опытных педагогов.

III. Организация работы школы молодого учителя

3.1.  Школа молодого учителя проводится в форме теоретических и практических занятий (семинаров, практикумов, диспутов, «круглых столов», открытых уроков, взаимопосещений и т.д.).

3.2.  Работа руководителя школы молодого учителя оплачивается из фонда образовательного учреждения в размере 15% от тарифной ставки.

3.3. Документация:

- положение о школе молодого учителя;

- план работы, утвержденной на координационно-методическом совете;

- анализ работы;

- протоколы заседаний.